宣讲公司:北京外企人力资源服务有限公司2022年校园宣讲会
宣讲地点:空中宣讲会
宣讲日期:2021-11-05
宣讲时间:18:00
详情:
北京外企人力资源服务有限公司（fesco）
??? 2022校园招聘（管理培训生项目）
一、公司介绍
fesco成立于1979年，是中国人力资源服务行业的第一家，目前业务范围涉及到起全国各地。42年来，fesco始终以温暖的服务与先进的技术，为各种组织和企业提供全方位的人力资源综合解决方案，推动着中外企业在华业务的快速增长，帮助国内外人才不断提升价值。fesco拥有悠久的人力资源专业化服务历史，在业界极具竞争力和品牌价值，常年位列中国企业500强。目前fesco服务于数万家客户、数百万中外人才。未来，fesco将继续通过服务、产品和科技创造价值，打造有价值的智慧人力服务生态。
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二、项目介绍
2015年，为选拔并培养青年高潜人才，助力公司转型与发展，fesco引入了第一届管理培训生，至今，管理培训生项目已历时六年，形成了系统的培训体系，先后共培养数十名管理培训生，成为公司重要的青年人才项目。
项目目标，两年之内，培养学员达到主管级能力、经验和水平，成为“价值创造者、创新引领者、文化传承者”。
项目特色，优秀的同辈组织、大咖授课、领导交流。共同助力学员快速融入组织，获取专业知识，通过更多实践锻炼，最终实现成长。
三、招聘岗位及要求
（一）项目管理方向（招聘30人）/北京、天津、福建、广东、苏州
职位描述
了解客户需求，为客户提供人力资源综合解决方案，具体负责开发市场以及相关服务，最终完成业绩指标。
任职要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）不限专业，市场营销及人力资源相关专业优先；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具备良好的抗压力。
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（二）产品经理方向（招聘8人）/北京
岗位1.财税服务产品经理（招聘1人）
职位描述
参与公司财税相关产品的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）财务、税务等相关专业；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
岗位2. 保险服务产品经理（招聘1人）
参与公司商业保险相关产品的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）保险、精算等相关专业；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
岗位3. 医疗服务产品经理（招聘1人）
参与公司医疗服务相关产品的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）医学相关专业；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
岗位4. 人事服务产品经理（各招聘1人）
参与公司人事服务相关产品（福利产品、人事档案、就业服务）的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）不限专业，人力资源相关专业优先；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
岗位5. 国际人才服务产品经理（招聘1人）
参与公司国际人才服务相关产品的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）英语及国际商务相关专业；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
岗位6. 工会服务产品经理（招聘1人）
参与工会服务相关产品的规划、研发、运营及管理，为客户提供相关的解决方案并落地实施。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）不限专业，市场营销相关专业优先；学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有创新思维和较好的研究能力，自驱力强，善于沟通协调。
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（三）职能管理方向（招聘6人）/北京、上海
岗位1.人力资源管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
参与公司人员招聘及培训等工作，推进公司人才相关项目的开展。
职位要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）人力资源相关专业；学生党员和学生干部优先；
3）热爱人力资源服务行业，职业规划清晰；具有较好的研究能力和文字功底，自驱力强，善于沟通协调。
岗位2.战略与投资方向（招聘2人）/北京
职位描述
研究行业发展趋势，参与公司战略研讨，做好战略的分解与执行监控；推动项目合作，负责公司投融资工作的相关研究及落地。
任职要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）管理学、金融学、经济学、财务、法律等相关专业；学生干部及学生党员优先；有相关实习经验者优先；
3）愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰；自驱力强，善于沟通协调。
岗位3.综合管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
撰写公司级活动材料，组织相关活动，提升公司各项工作的规范性。
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）管理学、哲学、中文、新闻等相关专业；学生党员和学生干部优先；有相关实习经验者优先；
3）愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰；正直务实，文字功底强，自驱力强，善于沟通协调。
岗位4.营销与品牌管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
负责公司产品营销推广，策划并组织实施品牌营销活动，进行雇主品牌宣传、传播企业文化。
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）不限专业，市场营销及人力资源相关专业优先；有市场策划及营销、人力资源相关实习经验者优先；
3）愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰；自驱力强，善于沟通协调。
岗位5.信息技术方向（招聘2人）/北京、上海
职位描述
依托人力资源服务领域开展信息相关的产品规划、需求调研与分析、开发过程控制与成果审核等工作。
任职要求
1）2022年应届毕业生（2021年8月-2022年7月间毕业），全日制硕士及以上学历；
2）理工科类专业，信息技术相关专业优先；有相关实习经验者优先；
3）愿意在人力资源服务行业长期发展，职业规划清晰；自驱力强，善于沟通协调。
四、福利待遇
我们是一家有“专业态度和服务温度”，又充满“少年感与责任感”的企业，欢迎你来加入我们，共同铸就梦想。
1. 国企编制，择优解决北京户口；
2. 丰富的工会福利，多姿多彩的党团活动；
3. 缴纳七险一金，带薪年假政策。
五、面试安排
简历筛选——电话面试——在线测评——评价中心面试——领导终面——发放offer
六、简历投递方式
邮箱：campus@fesco.com.cn
电话：010-85691982
提示：投递非北京岗位请注明意向城市
岗位1.人力资源管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
参与公司人员招聘及培训等工作，推进公司人才相关项目的开展。
岗位2.战略与投资方向（招聘2人）/北京
职位描述
研究行业发展趋势，参与公司战略研讨，做好战略的分解与执行监控；推动项目合作，负责公司投融资工作的相关研究及落地。
岗位3.综合管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
撰写公司级活动材料，组织相关活动，提升公司各项工作的规范性。
岗位4.营销与品牌管理方向（招聘1人）/北京
职位描述
负责公司产品营销推广，策划并组织实施品牌营销活动，进行雇主品牌宣传、传播企业文化。
岗位5.信息技术方向（招聘2人）/北京、上海
职位描述
依托人力资源服务领域开展信息相关的产品规划、需求调研与分析、开发过程控制与成果审核等工作。
