\t浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
\t【高层次人才引进待遇】
\t?引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
\t·百万购房补贴（含房票）：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
\t·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
\t·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
\t·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
\t·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬）?。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
\t·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
\t【高层次人才类型】
\t（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
\t（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
\t（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
\t【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742*******qq.com
电话：057****725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxg****zzjc.edu.cn
电话：057****577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhi************126.com
电话：057****572
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：104********qq.com
电话：057****564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h74***126.com
电话：057****544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：jzx*zzjc.edu.cn
电话：057****556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly******163.com
电话：057****732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691*******qq.com
电话：057****567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlx**zzjc.edu.cn
电话：057****541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532*******qq.com
电话：057****689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>jwb*zzjc.edu.cn
电话：057****518
\t【简历投递方式】
\t有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>**@zzjc.edu.cn。
\t组织人事部联系方式：
\t联系人：张老师、金老师；
\t联系电话：057****680、811****810；
\t电子邮箱：**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>**@zzjc.edu.cn；
\t联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
\t各学院联系方式见上方“招聘计划”。
\t
\t温馨提示：
\t投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw）
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
·百万购房补贴（含房票）：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬） 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【高层次人才类型】
（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742*******qq.com
电话：057****725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxg****zzjc.edu.cn
电话：057****577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhi************126.com
电话：057****572
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：104********qq.com
电话：057****564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h74***126.com
电话：057****544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：jzx*zzjc.edu.cn
电话：057****556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly******163.com
电话：057****732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691*******qq.com
电话：057****567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlx**zzjc.edu.cn
电话：057****541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532*******qq.com
电话：057****689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn
电话：057****518
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。
组织人事部联系方式：
联系人：张老师、金老师；
联系电话：057****680、811****810；
电子邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn；
联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
温馨提示：
投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw）
高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！
简历可投递至：gcc****163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可加入我们的QQ群、博士群：785****5802、硕士群：590****2280、海外人才群：519****7431
技能要求:浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
·百万购房补贴（含房票）：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬） 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【高层次人才类型】
（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742*******qq.com
电话：057****725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxg****zzjc.edu.cn
电话：057****577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhi************126.com
电话：057****572
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：104********qq.com
电话：057****564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h74***126.com
电话：057****544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：jzx*zzjc.edu.cn
电话：057****556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly******163.com
电话：057****732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691*******qq.com
电话：057****567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlx**zzjc.edu.cn
电话：057****541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532*******qq.com
电话：057****689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn
电话：057****518
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。
组织人事部联系方式：
联系人：张老师、金老师；
联系电话：057****680、811****810；
电子邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn；
联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
温馨提示：
投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw）
高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！
简历可投递至：gcc****163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可加入我们的QQ群、博士群：785****5802、硕士群：590****2280、海外人才群：519****7431
申请方式:浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
·百万购房补贴（含房票）：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬） 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【高层次人才类型】
（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742*******qq.com
电话：057****725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxg****zzjc.edu.cn
电话：057****577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhi************126.com
电话：057****572
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：104********qq.com
电话：057****564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h74***126.com
电话：057****544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：jzx*zzjc.edu.cn
电话：057****556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly******163.com
电话：057****732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691*******qq.com
电话：057****567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlx**zzjc.edu.cn
电话：057****541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532*******qq.com
电话：057****689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn
电话：057****518
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。
组织人事部联系方式：
联系人：张老师、金老师；
联系电话：057****680、811****810；
电子邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn；
联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
温馨提示：
投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号（微信号：gccrcw）
高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！
简历可投递至：gcc****163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可加入我们的QQ群、博士群：785****5802、硕士群：590****2280、海外人才群：519****7431
其他说明:浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
·百万购房补贴（含房票）：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬） 。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【高层次人才类型】
（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742*******qq.com
电话：057****725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxg****zzjc.edu.cn
电话：057****577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhi************126.com
电话：057****572
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：104********qq.com
电话：057****564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h74***126.com
电话：057****544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：jzx*zzjc.edu.cn
电话：057****556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly******163.com
电话：057****732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691*******qq.com
电话：057****567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlx**zzjc.edu.cn
电话：057****541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532*******qq.com
电话：057****689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn
电话：057****518
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。
组织人事部联系方式：
联系人：张老师、金老师；
联系电话：057****680、811****810；
电子邮箱：**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn；
联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
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