公招公考

根据工作需要，国务院发展研究中心信息中心（以下简称“信息中心”）2024年公开招聘专业技术人员2名。现将有关事项公布如下：

一、机构简介

信息中心是国务院发展研究中心直属正局级事业单位，主要职责是：负责编发中心研究成果、开展信息化项目建设、保障中心网络和应用系统安全运行、采集政策和文献数据，推进智库信息交流、开展经济信息综合研究、维护和完善中心官方微信公众号、英文网站及中国智库网等数字信息平台。

二、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位

数据与网络安全处信息分析研究岗1人、办公室综合管理岗1人。

（二）基本报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良行为记录。

2.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.应聘人员应为中共党员，具有教育部认可的本科和研究生学历。

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘应届毕业生岗位的，应为2024年应届毕业生（不含定向、委培人员），且能在2024年7月底前取得学历学位证书。

7.要求具有北京市居民常住户口的，不含在京院校就读学生集体户籍。

（三）具体报名条件

1.数据与网络安全处信息分析研究岗

应聘人员应获得软件工程（0835）、应用经济学（0202）、政治学（0302）专业的博士学位，具有北京市常住户口，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），条件特别优秀的可放宽至40周岁（1984年1月1日后出生）。应聘人员应具备扎实的理论功底和实操能力，至少已经掌握一种以上编程语言，了解中国经济及信息产业相关政策与发展。英语熟练听说读写，在核心期刊或同等水平以上期刊以第一或第二作者公开发表论文或其他代表性成果（可含专著或智库成果）2篇以上的应聘者同等条件下优先。社会在职人员需有2年以上相关研究工作经历。

2.办公室综合管理岗

应聘人员为经济学（0201、0202）、管理学（1204）、法学（0301）、新闻传播学（0503）专业的2024年国内应届毕业生或留学回国人员，获得硕士及以上学位，年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）。具备优秀的语言文字表达、组织协调能力，能够熟练使用各类办公软件。有相关实习经历人员同等条件下优先。

以上专业代码参考教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》。应聘人员最高学历对应专业需符合岗位专业要求。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位通过邮件确认报名资格。

三、报名方式及步骤

（一）报名

报名人员填写《国务院发展研究中心信息中心公开招聘报名表》（详见附件1），以“应聘岗位+学校专业最高学历+姓名”命名文件后，连同身份证（正反面）、在读证明（或学生证）、本硕博学习阶段成绩单（含主修科目、成绩等）、学信网学籍证明、学历学位证明、代表作等相关材料的扫描件发送至xxzxzp2024@163.com邮箱，报名日期截止至5月13日。

报名人员应对所提交的材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。

（二）资格审查

信息中心成立招聘领导小组，根据岗位条件对应聘人员进行资格审查。审查后以电子邮件或电话方式通知符合条件人员参加笔试，未通过者不再通知。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，经招聘领导小组集体研究决定是否按照通过资格审查的人数组织考试。

（三）组织考试

通过资格审查的应聘者参加统一测试，包括笔试、面试，均采取100分制。测试综合成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.笔试主要测试专业知识应用能力和相关职业能力。考试设定60分为合格线，笔试成绩达到合格线的人员，按照由高到低的顺序，按5:1的比例确定进入面试人选。笔试具体时间以通知为准。

2.笔试结束后7个工作日内，电话通知进入面试环节的应聘人员，其他人员不再另行通知。面试主要测试履职必备的政治、专业、实操等基本素质和沟通能力。面试时，报考人员应提供本人户口本、身份证、学生证、成绩单、已发表文章等（如已取得学历和学位证书请提供）。上述材料应为原件。

（四）业务考察

按照考试总成绩由高到低，按2:1比例确定业务考察人选，进行2周的业务考察，确认应聘人员是否适应岗位要求，考察内容包括：综合素质、研究能力、外语能力、文字表达能力等。

（五）学术水平评议

按照国务院发展研究中心有关招聘工作要求，对研究岗位招聘意向人选进行学术水平评议。学术水平评议采用论文评阅和面试相结合的方式进行，重点考察意向人选的政治素质、思想性、理论基础、研究能力。通过学术水平评议的人选，可以列为考察对象。

（六）体检和考察

根据考试、考察结果及人岗相适等因素，按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。

如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。如人选均不符合岗位要求，则取消该岗位招聘计划。

四、公示

拟聘用人员，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站公示7个工作日。公示后未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。

五、聘用及待遇

公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消正式聘用。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

六、注意事项

（一）对于报名人员所提交的材料不实的，一经查实，取消报考资格。

（二）招聘岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消本次招聘计划。

（三）请报名人员注意报名、笔试、面试等时间，逾期不再受理。

七、联系方式

联系人：奚老师

联系邮箱：xxzxzp2024@163.com

联系地址：北京市东城区朝阳门内大街225号