内蒙古电子信息职业技术学院引才招聘简章
一、学校简介
内蒙古电子信息职业技术学院是一所经自治区人民政府批准,面向全国招生的全日制普通高等职业学院，是全国职业教育先进单位、全国就业指导工作先进单位、中国教育创新示范单位、全国高等职业院校就业工作“星级示范校”,自治区示范性高等职业院校、自治区优质高等职业院校、自治区“双高计划”建设单位。
学校设有电子与自动化学院、计算机与网络安全学院、软件与大数据学院、数媒与艺术设计学院、电子商务学院5个二级学院。现有专业33个,涵盖电子信息、装备制造、云计算、大数据、人工智能、信息安全、财经商贸等,有高等职业教育创新发展行动计划国家级骨干专业3个,央财支持建设专业1个,自治区品牌专业10个,自治区重点建设专业2个。
二、引进条件
（一）引进人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.年龄要求45周岁（含）以下，即1979年4月1日（不含）以后出生；
6.学历、学位要求：具有博士研究生学历、博士学位（含国外取得经教育部学历认证的学历学位）；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.岗位所需的其他条件。
引进人员学历学位取得日期截止至2024年12月31日。
（二）下列人员不予引进：
1.内蒙古自治区内党政机关、事业单位正式在编人员，内蒙古自治区内国有企业正式员工；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
4.现役军人；
5.引进后即构成回避关系岗位的人员；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、岗位需求
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘如下专业人才。
| 岗位名称 | 专业 | 学历 | 学位 | 人数 | 引进方式 | 有关要求 |
| 专任教师1 | 0774电子科学与技术 0802 机械工程 080201 机械制造及其自动化 080202 机械电子工程 0809电子科学与技术 0810信息与通信工程 0811控制科学与工程 0852 工程 085208电子与通信工程 085209集成电器工程 085210控制工程 085271电子与信息 0854电子信息 1401 集成电路科学与工程 1404 遥感科学与技术 1405 智能科学与技术 | 博士研究生 | 博士 | 8 | 刚性 | 年龄45周岁以下 |
| 专任教师2 | 0711 系统科学 0775计算机科学与技术 0812计算机科学与技术 0835 软件工程 0852 工程 085211计算机技术 085212软件工程 0839网络空间安全 | 博士研究生 | 博士 | 7 | 刚性 | 年龄45周岁以下 |
| 专任教师3 | 0807动力工程及工程热物理 0808电气工程 0852 工程 085274 能源与环境 | 博士研究生 | 博士 | 2 | 刚性 | 年龄45周岁以下 |
| 专任教师4 | 0101哲学 0305马克思主义理论 | 博士研究生 | 博士 | 2 | 刚性 | 中共党员，年龄45周岁以下 |
| 专任教师5 | 1202工商管理 1204公共管理 | 博士研究生 | 博士 | 3 | 刚性 | 年龄45周岁以下 |
四、薪资待遇
（一）经费支持
| 经费 | 分类 | a类 | b类 | c类 |
| 人才奖励金 | 10万元 | 10万元 | 10万元 |
| 科研启动经费 | 自然科学 | 30万元 | 20万元 | 10万元 |
| 哲学社会科学 | 15万元 | 10万元 | 5万元 |
| 购房补贴 | 购房 | 50万元 | 40万元 | 30万元 |
| 不购房 | 50-70㎡人才房一套（使用权） |
（二）具有副高级以下专业技术职务的博士学位人员，来校后3年内享受副教授七级校内津贴待遇，三年后按其专业技术职务所对应的岗位聘用。
（三）引进人才配偶需要安排工作的，可安排校内编制岗位。
（四）引进的各类人才，若有子女入幼儿园、小学、中学等问题，按照自治区相关政策协助解决。
五、引进程序
本次招聘采取公告、网上报名、资格初审、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）报名应聘。
应聘人员登录内蒙古电子信息职业技术学院人才招聘网站（http://zp.imeic.cn）填报个人报名信息，报名提交材料：
1.按照网站提示准确填写个人应聘信息，并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面）；从大学开始的学历、学位证书；获得国（境）外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；专业技术资格证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果。
2.提交的材料要真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一。
（二）资格初审
用人单位对应聘人员学历背景、教学能力、科研能力、学术水平、发展潜力及应聘材料的真实性进行审查。
（三）面试
考核小组采取现场面试、审核材料相给合的方式进行。重点考察应聘人员学科背景、研究方向、能力水平、发展潜力和业绩成果，综合评价是否符合申报岗位的资格条件，是否满足学院的教学、科研、管理和专业建设等方面高质量发展需求。对面试通过的人员，提交学院党委会议研究，进入下一环节。
（四）体检考察
进入体检人员参照公务员录用体检的有关规定，在指定的医疗体检机构进行体检，费用自理。体检合格后确定为考察对象进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、人事档案审核、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，考核合格进入下一环节。
（五）公示备案
对体检考察合格人员，在学校及自治区人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，或反映问题不影响聘用的，办理自治区人力资源和社会保障厅引进备案手续。
（六）入职列编
引进人才应在规定时间报到，按照学校有关程序办理各项入职手续，纳入事业单位编制管理。
六、其他说明
（一）应聘过程中的相关公告、通知、公示，均通过学院人事处网站公开招聘栏发布；整个应聘过程，学院不向应聘人员收取任何费用。
（二）应聘人员应聘岗位构成回避关系的，应提前申明。
（三）资格审查贯穿于应聘工作全过程，任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位要求等情况的，取消应聘资格或解聘，由此造成的后果，由应聘人员承担。
（四）未尽事宜按上级现行文件相应规定执行。
（五）本公告由内蒙古电子信息职业技术学院负责解释。
七、联系方式
联系人：郑老师
联系方式：0471-4909841
邮箱：erjinzheng@imeic.edu.cn抄送邮箱：bs_haojob@163.com（也可直接投递到邮箱内、邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博招聘在线）
来源：硕博招聘在线https://www.gxzpw.org/vip/nmgdzxx/117324.html
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