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一、岗位职责：
1、 负责办公室的行政工作，包括前台接待、内勤及外联工作等；
2、协助人力资源部经理开展人力相关工作；
3、领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、 专科以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验；
3、年龄范围：25-30岁。
4、 良好的服务意识，客户导向思维；
5、 良好的沟通能力，能够灵活变通；
6、细心、耐心、诚实，守信，保密原则强；
7、熟练驾驶车辆。
职位福利：餐补、节日福利
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