岗位职责： 1、负责所管辖品牌货品的配发、调拨、退换货处理的管理，及店铺之间合理的货品调整； 2、负责店铺货品结构分析与货品跟进，定期分析货品结构及商品销售情况，定时排查滞销款，及时反馈和把握市场需求； 3、跟进店铺进销存状况，进行店铺库存分析、销售分析、库销比等分析，配合销售部门合理规划货品； 4、综合分析货品订单，对进出货计划提出合理建议； 5、负责品牌商品培训课件整理。 任职要求： 1、1年以上鞋服行业商品相关工作经验； 2、熟练撑握ERP系统及OFFICE软件操作，有一定的数据分析能力； 3、能独立制作PPT培训课件，有一定的课件整理能力； 4、熟悉货品营运工作流程，善于沟通与团队合作。 福利待遇： 1、五险 节日福利 2、单双轮休 3、带薪年假 4、晋升空间 5、定期体检 6、全勤奖 7、员工旅游等