岗位职责： ● 协助进行招聘相关日常工作，包括渠道维护、岗位发布、面试安排等； ● 员工劳动合同、档案、考勤及入、离职管理等日常人力资源管理工作； ● 协助进行培训相关的日常工作，如培训安排、培训记录等； ● 协助并落地执行公文管理事项，保证公文流转及时准确，协助管理公司通知、新闻等相关事项，确保公司内部发布信息精准、及时； ● 协助开展办公室后勤管理工作，如日常采购、环境管理、消防安全等相关事宜； ● 协助进行董监事会及下设委员会会务准备，协助维护会议顺利进行； ● 协助进行企业文化推动相关工作，如员工活动等； ● 配合落地工会各种活动与安排事项，能够及时、有效与工会进行对接。 任职要求： ● 人力资源管理、行政管理、中文系等大学本科及以上学历； ● 良好的沟通协调能力； ● 良好的文字功底和口头、书面表达能力； ● 良好的学习能力及抗压能力； ● 信息及数据整理及分析能力； ● 诚信正直，具备良好的职业道德； ● 工作努力，良好的团队合作精神及责任感。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护