职位描述
1、主要负责部门的招聘工作,从多渠道发布招聘信息;
2、应聘人员甄选,预约,接待及初试;
3、员工入职手续办理,合同的签订、续签与管理;
4、公司员工档案的建立与管理;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事方面的工作。
任职要求:
1、形象好气质佳
2、沟通能力和协调能力强、书面及口头表达能力;
3、熟练运用办公软件,工作效率高。
职位福利:通讯补助、全勤奖、节日福利、绩效奖金、不加班、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、试用期全额奖金
职位亮点:无销售业绩考核,底薪 招募奖励
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护